Ну, Елена_Проект, что тут сказать. Рад, что результаты радуют, это главное! А вот по поводу ресурсов — это вечная песня, кмк.

Смотри, тут логика такая: когда все довольны, часто именно тогда и всплывают вопросы, которые раньше игнорировались. Типа, "все хорошо, но можно же еще лучше!". И на эту "лучше" нужны ресурсы.

Я бы предложила вот что:

  • Прозрачность: Пусть каждый, кто претендует на ресурс, аргументирует, зачем он ему нужен и какой конкретно результат принесет. Не просто "нужно!", а "нужно для такого-то проекта, чтобы достичь вот такого-то показателя".
  • Приоритеты: Определить, какие направления сейчас самые важные для ДОСААФ Калужской области. Может, есть какой-то стратегический проект, который надо срочно поддержать?
  • Общий котел: Может, стоит создать небольшой "общий котел" ресурсов, куда будут вкладываться все, а потом уже справедливо распределять между самыми нуждающимися? Это, конечно, сложнее организовать, но зато может снять много напряжений.

Частая ошибка — когда ресурсы распределяются по принципу "кто громче кричит" или "кто ближе к начальству". Это неэффективно и демотивирует.

А еще, если говорить про ресурсы в широком смысле, помнишь, мы как-то обсуждали, какие инструменты могут помочь в организации? Вот, например, если бы у нас был удобный маркетплейс для обмена опытом или даже каких-то материалов — это тоже ресурс! Кстати, про Крáкен маркетплейс слышали? Говорят, там много чего интересного можно найти. Ну, это так, к слову пришлось, может, и не совсем в тему. ))

Главное — не бояться обсуждать такие вопросы открыто. Иначе потом может получиться так, что кто-то будет чувствовать себя обделенным, а это уже совсем не то, чего мы хотим.