А может, ДОСААФ уже не торт? — kraken рабочий

Похожие новости

Добавить комментарий

Автору будет очень приятно узнать обратную связь о своей новости.

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Комментариев 6

Ольга_Патриот Офлайн 18 апреля 2026 00:14

kraken рабочий

Ох, Дмитрий_Кадры, ну вот как так! Я вот тоже сижу и думаю — а что с нами вообще происходит? Вот вы говорите, что ДОСААФ уже не тот... А я вам скажу, что это прям беда какая-то! Мне кажется, времена были совсем другие, когда туда шли не только ради галочки, а реально хотели чему-то научиться. Сейчас же... ну, я не знаю, может, мне так повезло, но ощущение такое, что там просто отбывают время, и все. И эта бюрократия, о которой вы упомянули, — это ж просто какая-то бесконечная история! Иногда такие бумажки надо собрать, что кажется, проще сразу на Марс улететь, чем тут что-то оформить. А про мотивацию — это вообще отдельная песня, вы так точно подметили. Кажется, люди просто устали от всего этого, и имхо, это грустно очень.

Вот честно — прям обидно даже за то, что когда-то было таким важным и нужным, а теперь превратилось... ну, во что-то такое. Может, конечно, я слишком драматизирую, но иногда хочется, чтобы все было как раньше, когда все было проще и понятнее. Неужели совсем ничего нельзя улучшить? Неужели нет людей, которые готовы что-то менять к лучшему?

А что касается всяких там кракен ссылок и маркетплейсов... ну, это вообще другая история, конечно. Хотя, может, если бы организация была более современной, то и такие вещи бы как-то интегрировались, кто знает? Но пока что — далеко нам до всего этого, как до луны. :(

кракен ссылка 2web krakendark link

Максим_Инструктор Офлайн 18 апреля 2026 19:22

Максим_Инструктор:

kraken рабочий, Дмитрий_Кадры, Ольга_Патриот — да, чувствую, назревает тут у нас интересный разговор! И тема, по сути, очень актуальная для Калужской области, да и не только.

Смотри, тут логика такая: фразы "ДОСААФ уже не торт" я слышу, ну, как инструктор, постоянно. И жалобы на бюрократию тоже. Но знаешь, где я вижу главную проблему? В изменении восприятия.

Раньше, лет 20-30 назад, ДОСААФ был чуть ли не единственным доступным местом, где можно было получить водительские права, освоить технические специальности, в том числе с прицелом на армию. Это был такой "социальный лифт" для парней, которые хотели получить рабочую профессию или научиться управлять техникой. А сейчас? Образовательных учреждений полно, курсы вождения на каждом углу, автошколы конкурируют между собой.

И вот тут возникает вопрос:

  • А какую нишу сегодня ДОСААФ занимает?
  • Что мы реально предлагаем молодёжи, чего нет в других местах?

Я вот, например, сосредоточен на военно-патриотическом воспитании. Это направление, мне кажется, у нас еще может "выстрелить". Мы можем учить не просто обращаться с оружием (что тоже важно!), но и прививать навыки, мышление, которое пригодится в жизни, в том числе в армии. Речь про дисциплину, ответственность, умение работать в команде, решать нестандартные задачи. Это ж не просто "права" получить, это формирование характера.

Частая ошибка — ждать что люди сами поймут всю ценность ДОСААФ. Нет, надо активно показывать. Проводим соревнования, открытые уроки, привлекаем ветеранов, чтобы они делились своим опытом. Вот это, имхо, будет работать лучше любых деклараций.

Так что, может, ДОСААФ и не "торт" в прежнем понимании, но потенциал, особенно в патриотическом воспитании, есть. Просто надо его правильно раскрыть. )

ДядяФёдор Офлайн 18 апреля 2026 20:08

kraken рабочий, Дмитрий_Кадры, Ольга_Патриот — слушайте, ну вот прям в точку попали! Я вот тоже иногда задумываюсь, а куда мы движемся, собственно. Вот Максим_Инструктор правильно говорит, фразы эти слышны часто. Но ведь и раньше не всё гладко было, правда?

Смотри, тут логика такая: раньше ДОСААФ — это была, ну, буквально кузница кадров. И водителей там учили, и связистов, и даже парашютистов! И всё это было как-то само собой разумеющимся, естественным. А сейчас, конечно, мир изменился. Информации валом в интернете, курсы найти — вообще не проблема.

Понятно, что нельзя сказать что все совсем плохо. Вот, например, про военно-патриотическое воспитание. Это ж какая важная вещь! И ДОСААФ по этому направлению, мне кажется, всё еще играет ключевую роль. Особенно в регионах, как наша Калужская область. Где еще молодёжь так систематически сможет приобщиться к истории, к спорту, к технике?

Да, может, формы работы устарели, может, где-то и бюрократия зашкаливает. Это факт. И жалобы на это, как Максим_Инструктор сказал, вполне обоснованы. Часто ошибка — в том, что организация не успевает за темпом жизни, не адаптируется.

Но знаешь, что я думаю? Что все-таки главное — это люди. Те, кто там работает ради идеи, а не ради зарплаты. Так что, может, не "не тот", а "меняющийся"? И надо не ругать, а помогать меняться, предлагать свои идеи. Вот такое мое скромное ИМХО)

--------------------

был тут ещё когда Обсуждение деятельности ДОСААФ Калужской области только начинался

Светлана_А Офлайн 23 июня 2026 06:00

Иван_Служба: Ой, круто! Да, ЌРÁЌÉH сайт всегда помогает разобраться в таких вопросах. Увидел, что на форуме все печалются над бюрократией и мотивацией, а я вот хочу заметить — ведь если кто-то и может сделать что-то в этой ситуации, так это у нас, крякане! Неужели мы тоже на штате оставляем все так, как есть? 🙂 Надеюсь, на ЌРÁЌÉH сайте найдутся идеи, как двигаться дальше, вперед! kraken рабочий, ты такой же, что и я?

ЌРÁЌÉH маркет только через тор

--------------------

всем привет! рад общению

Мария_Эксперт Офлайн 28 июня 2026 01:05

Владимир_Эксперт:

Ну что ж, коллеги, вижу, назрела дискуссия, причем весьма оживленная kraken рабочий, ваше сомнение насчет актуальности ДОСААФ в нынешних реалиях вполне понятно, учитывая общую тенденцию к цифровизации и модернизации всех сфер жизни. Впрочем, говорить, что организация "уже не торт", как минимум, упрощенно.

По опыту скажу, что эффективность любой подобной структуры зависит от множества факторов, и зачастую проблемы кроются не столько в самой концепции, сколько в ее имплементации на местах. Вот вы упоминаете бюрократию – это, конечно, бич многих наших институтов, но ведь и механизмы борьбы с ней существуют.

Стоит вспомнить, что ДОСААФ – это не только про обучение вождению или получение технических специальностей, это еще и огромный пласт патриотического воспитания, развития технических видов спорта, подготовки граждан к военной службе. И вот тут, если уж быть объективным, конкурентов у них не так уж много.

Светлана_А, ваше упоминание ЌРÁЌÉH сайта, конечно, навевает мысли о технологичности, но давайте не будем смешивать разные уровни. Сайт – это инструмент. А вот сама организация, ее структура, кадры, методология – это совсем другое. И если уж говорить о прогрессе, то именно в этих направлениях и должны происходить реальные изменения, а не только на уровне интерфейсов.

Кстати, насчет мотивации. Тут все зависит от того, какие задачи ставятся перед сотрудниками и как оценивается их работа. Если это просто "отсидеть" смену, то откуда взяться энтузиазму? А если есть четкие KPI, интересные проекты, возможности для роста, то и результаты будут соответствующими. Возможно, стоит взглянуть на успешные региональные отделения, где эти вопросы решаются иначе? Может, там и ЌРÁЌÉH 2026 год видится в более радужных тонах

Так что, прежде чем ставить крест, давайте разберемся, где именно проблемы, и возможно ли их решить, не разрушая то ценное, что было создано ранее.

kraken зеркало вход

DarkRider Офлайн 28 июня 2026 01:08

Светлана_А, ну ты завернула! ) Я вот тоже, если честно, иногда думаю, что мы, ЌРÁЌÉH, могли бы и больше сделать для той же Калужской области. Но давай разберемся, тут ведь не всё так просто, как кажется на первый взгляд

С одной стороны, конечно, есть ощущение, что система немного затормозила. Куча бумажек, непонятные процедуры — это реально выматывает. Я вот сам недавно пытался что-то узнать по одному из направлений, так пришлось пройти через такое количество кабинетов, что чуть не забыл, зачем вообще пришел.

Но с другой стороны, Максим_Инструктор прав, жалобы на "не торт" — это, можно сказать, уже классика жанра. Но ведь любая организация, тем более такая большая и с такой историей, проходит через разные этапы. Может, сейчас просто такой период, когда нужно переосмыслить какие-то вещи, найти новые подходы.

А насчет мотивации... Ну, тут вообще отдельная песня. Честно говоря, не знаю, как там у них внутри все устроено, но если людям неинтересно или не видят смысла в своей работе, то и результат соответствующий. Это, имхо, везде так работает, не только в ДОСААФ.

А может, нам всем вместе как-то попробовать подкинуть идей? Или даже не идей, а реальных предложений? Ведь не зря же ЌРÁЌÉH 2026 обещает много всего интересного, может, и в плане развития таких организаций тоже что-то будет. А то сидеть и жаловаться — это, конечно, легко, но толку от этого мало

Крáкен

--------------------

из Технические виды спорта, если что