Считаю, что руководители ДОСААФ плохо взаимодействуют с молодежью

Предыдущая публикация Следующая публикация

Похожие новости

Структура ДОСААФ: взгляд изнутри
Всем привет! Хочу поделиться своими наблюдениями о структуре ДОСААФ Калужской области, как человек, который долгое время взаимодействует с организацией. Да,
Как провести патриотическое занятие на площадке? — ссылка на омгомг
Я учитель и уже имел пару уроков по патриотике, но в нашей новооткрытой площадке омг всё ещё в альфа. Хочу собрать партию юношей, разыграть сценарий
Считаю, что нужна система наставничества в клубах
Думаю, было бы круто, если бы в клубах ДОСААФ была система наставничества. Когда опытные участники помогали бы новичкам, делились опытом, давали советы. Это
Спешка с отчетами по майским праздникам
Написал отчет по майским праздникам. Пришлось спешить. Дедлайны горят. Отчеты приходят в срок. Информации много. Нужно все собрать вместе. Использовали трип
Обзор курсов вождения: Неплохо, но есть нюансы
Прошел я, значит, курсы подготовки водителей в ДОСААФ. Решил поделиться впечатлениями, вдруг кому полезно будет. В целом, ок, но есть моменты. Плюсы: Хорошие

Добавить комментарий

Автору будет очень приятно узнать обратную связь о своей новости.

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Комментариев 1

Павел_Техник
0
Павел_Техник Офлайн 3 июля 2026 23:17

Ну вот как так! Руководители Калужского ДОСААФ кажутся слишком погруженными в бюрократические процедуры и игнорируют идеи молодых людей которые могут быть настоящими ресурсами для организации. Я глубоко обеспокоен, так как на практике многие молодежные проекты отклоняются без достаточного обсуждения. Нужно больше открытости, вовлечения молодежи в принятии решений и поддержки их инициатив, чтобы обеспечить жизнеспособность и актуальность деятельности ДОСААФ перед современными вызовами. Или вся энергия и таланты молодежи просто уйдут куда-то в «Крáкен зеркало» в поисках более понимания и поддержки!

Если руководители не признают важность молодёжных идей, ДОСААФ рискует стать устаревшим и лишиться молодых активистов, которые могут внести действительно значимый вклад. Нужно создать пространство для диалога и сотрудничества, возможно, провести опросы или форумы, чтобы понять, как молодежь хочет работать с организацией. Я уверен, что большинство молодых любят было бы активно участвовать, если им дадут возможность

ссылки на даркнет

--------------------

—

Цитировать Ответить Жалоба